Starszy Inspektor / Starsza Inspektorka BHP

Gliwice

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
identyfikowanie zagrożeń zawodowych oraz inicjowanie i monitorowanie działań, które zwiększają bezpieczeństwo pracowników,
udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz opracowywaniu działań profilaktycznych,
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz monitorowanie realizacji działań zapobiegawczych,
doradztwo dla pracodawcy i kadry kierowniczej w zakresie przepisów BHP, ergonomii oraz organizacji bezpiecznych metod pracy,
sporządzanie analiz i raportów dotyczących stanu BHP oraz rekomendowanie działań poprawiających warunki pracy,
udział w projektach inwestycyjnych, modernizacyjnych i wdrażaniu nowych procesów w zakresie zapewnienia wymagań BHP,
organizacja i prowadzenie szkoleń BHP, współpraca przy organizacji badań i pomiarów czynników szkodliwych oraz profilaktycznej opieki zdrowotnej,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi, komisjami BHP i inicjowanie działań na rzecz poprawy kultury bezpieczeństwa,
realizacja innych zadań wymienionych w Rozporządzeniu w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy,
wsparcie i uczestnictwo w audytach ISO,
koordynacja współpracy z firmami dostarczającymi ŚOI oraz odzież roboczą,
nadzór nad przeglądami (m.in. UDT, ppoż., dot. budynków).

Oczekiwania względem Kandydata/Kandydatki:

doświadczenie na stanowisku powyżej 2 lat oraz wykształcenie kierunkowe - warunek konieczny,
znajomość i praktyka w stosowaniu obowiązujących przepisów BHP,
bardzo dobra obsługa komputera – w tym pakietu MS Office,
znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym,
nastawienie na współpracę, komunikatywność, umiejętność określania priorytetów, dobra organizacja pracy, terminowość, odporność w sytuacjach stresujących,
prawo jazdy kategorii B.

Oferujemy:

pracę stacjonarną w naszym biurze w Gliwicach godzinach 7-15 lub 8-16,
umowę o pracę,
wynagrodzenie w wysokości od 5000 zł brutto,
składniki wynagrodzenia - wynagrodzenie zasadnicze;
dodatkowe benefity m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe PZU, pakiet sportowy Medicover Sport, porady prawne, pakiet BABY, program poleceń pracowniczych,
informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.